国内屈指の独立系システムインテグレーターとして知られる富士ソフト株式会社が、2019年10月1日付で実施する大規模な組織改革および人事異動の内容を明らかにしました。今回の刷新は、目まぐるしく変化するIT業界のトレンドに即応し、企業の競争力を底上げするための極めて戦略的な一手と言えるでしょう。特に技術管理やセキュリティ分野への注力が見て取れます。
今回の人事では、常務執行役員の岡嶋秀実氏が技術管理・セキュリティ・イノベーション統括部の担当に就任します。これまでのエリア事業本部長としての経験を活かし、全社の技術基盤と安全性を統括する重責を担う形です。また、森重俊洋氏が新たにエリア事業本部長へと昇進するなど、現場を知り尽くしたリーダーたちが次なるステージへと駒を進めることになります。
SNS上では、今回の発表を受けて「富士ソフトの組織改編、かなり攻めている印象」「クラウドやセキュリティへのリソース集中が明確で、今後のサービス展開が楽しみ」といった期待を寄せる声が上がっています。多くのITエンジニアや投資家たちが、同社が描く新しいビジネスモデルの青写真に熱い視線を注いでいるのは間違いありません。
次世代を見据えた組織改革とグローバル戦略の加速
組織面における大きなトピックは、まず「次期基幹準備室」の新設です。これは、自社の基幹システム（企業の根幹となる業務管理システム）を次世代型へとアップデートするための専門部隊であり、徳元雄作氏がその室長に抜擢されました。社内のデジタルトランスフォーメーションを加速させ、業務効率化を極限まで高める意図が透けて見えますね。
さらに注目すべきは、国際事業部内に「グローバル戦略部」を設置し、従来のチャイナビジネス推進室を編入・改称した点です。蓮井卓士氏がグローバル戦略を牽引することとなり、アジア圏を中心とした海外展開をより強固なものにする姿勢が伺えます。日本国内に留まらず、世界市場でのシェア拡大を狙う同社の野心的な戦略には、編集部としても非常にワクワクさせられます。
また、技術面では「ＶＭ（仮想マシン）ソリューション部」や「第５技術部」の新設が目を引きます。ＶＭとは、一台のコンピューター上で複数のOSを動かす仮想化技術のことで、クラウド環境の構築には欠かせない要素です。これらを専門に扱う部署を作ることで、最新のITニーズに細やかに応える体制を整えたのでしょう。常に最先端を走ろうとする富士ソフトの姿勢は、業界全体の刺激になるはずです。