日本のインフラを支える大手電線メーカー、フジクラが2019年10月1日付の新たな人事体制を明らかにしました。今回の組織改編では、同社が掲げる技術革新の要となる「ものづくりイノベーションセンター」のトップに草階淳一氏が就任します。製造現場のデジタル化や効率化が叫ばれる昨今、このセンター長交代は同社の生産体制をより盤石なものへと押し上げる象徴的な一手と言えるでしょう。
プリント回路事業部では、佐藤禎倫氏が極めて重要な役割を担うことになりました。同氏は次世代商品開発センター長、電子応用技術R&Dセンターの副センター長、さらには電子開発企画室長を兼務します。R&Dとは「Research and Development（研究開発）」の略称で、企業の将来を左右する新しい技術や製品を生み出すための心臓部を指します。佐藤氏への期待は、まさに同社の電子分野における知力の集約を物語っています。
さらに同事業部の技術開発部門には、これまで生産技術開発の最前線で指揮を執っていた望月映伸氏が着任します。現場で培われた鋭い感性が、製品の設計段階から反映されることで、より市場競争力の高い製品群が誕生するに違いありません。ネット上のSNSや経済メディアの反応を見ても、「フジクラの攻めの姿勢が人事によく表れている」「研究開発と現場の融合を加速させる布陣だ」といった、同社の先見性を評価する声が散見されます。
グローバル展開の鍵を握る自動車サブカンパニーでは、羽生隆晃氏が副サブカンパニー長として復帰します。羽生氏は直近まで藤倉中国の董事長（会長職）兼総経理（社長職）として、巨大な中国市場を最前線で指揮してきました。現地の厳しいビジネス環境を熟知したリーダーが国内の経営陣に加わることで、電気自動車の普及などで激変する世界の自動車産業に対し、より柔軟かつスピーディーな意思決定が可能になるはずです。
編集者としての視点から申し上げれば、今回の人事は単なる役職の入れ替えではなく、明確な「変革」のメッセージが込められていると感じます。2019年9月27日に発表されたこの布陣は、既存の電線事業に甘んじることなく、電子部品や車載用コネクタといった高成長分野へリソースを集中させる覚悟の表れです。特に佐藤氏のような多忙な兼務体制は、部門間の壁を壊し、情報のシナジー（相乗効果）を最大化させようとする強い意志が感じられます。
フジクラは今後、ものづくりと最先端技術の融合によって、どのような驚きを私たちに届けてくれるのでしょうか。今回の大規模なリーダー交代によって、現場の士気は一層高まり、革新的なデバイスが次々と世に送り出されることが期待されます。日本が世界に誇る技術力が、この新たな経営体制のもとでどのような花を咲かせるのか、2019年10月1日からの新章に今後も熱い視線が注がれることは間違いありません。