マウントを取りたがるのは人間の宿命 人は弱い生き物で、他人と比較して、自分の立ち位置を意識してしまうものです。 勉強、仕事、年収、恋愛…。 生きている中で遭遇する様々な競争に揉まれながら、自信を失ったり、落ち込んだり、逃 […]
続きを読むマウントを取られるのは、この世の宿命！マウンティングの心理を知って、社会人としての荒波を乗り越えよ
雇用、労働、仕事、転職、就職
フランチャイズの基礎知識☆社会人なら常識として知っておきたいフランチャイズ契約の法律知識
本部であるフランチャイザーのブランド力や経営資源を利用し、加盟店であるフランチャイジーが一定程度独立して事業展開をするフランチャイズ契約。 ビジネス界ではフランチャイズを有効活用して事業規模を急拡大させた企業も少なくない […]
続きを読む一生困らないお金を手にして悠々自適に暮らす「FIRE」なんて、ほぼ実現しない理由
多くの人が夢見る悠々自適な生活という幻想 生活のために、家族を養うために、毎日会社で働き、上司や客のご機嫌を伺いながら疲弊している社会人は多いものです。 働いても働いても、余生を謳歌できるほどの資産が直ぐに貯まることはな […]
続きを読む知っているようで知らない公的医療保険制度（健康保険）と、それを支える医療従事者の概要
日本国民であれば誰もが持っている健康保険証は、皆が公的な医療保険に加入して、公平な医療を一定割合の負担で受けられる国民皆保険の象徴だ。 病院等での保険診療ならば、1割から3割負担で享受できる健康保険制度について、若くて健 […]
続きを読む【2020年版】卒業後の未来が変わる！「就職力」で選ぶ価値ある大学ランキングとその真髄を徹底解剖
お子様の大学選びは、将来のキャリアを左右する重要な決断です。2019年6月17日に発売された日経HR発行の大学読本『価値ある大学2020年版 就職力ランキング』は、まさに卒業後の未来を見据えた大学選びの決定版と言えるでし […]
続きを読む【パワハラ防止法】就活生・フリーランスも対象！社外ハラスメント対策で企業が守るべき働き方
パワハラ防止法では、職場のハラスメント対策が、もはや自社の従業員のみを対象とする時代ではないことを明確に示しています。ここで注目すべきは、雇用関係がないフリーランスや就職活動中の学生といった社外の人々に対するハラスメント […]
続きを読む🚀中国の転職ブームで年収倍増のカラクリ：ポスト主義人事が招く人材流出リスクとは？🏢
雇用ジャーナリストの海老原嗣生氏が指摘する、中国の就労事情において目を引くのが、転職による大幅な昇給、それも「年収が倍増した」といった話が珍しくないという現状です。経済成長の著しい中国では、キャリアアップを目指す人々にと […]
続きを読む【人事の未来はAIが作る】リクルートが挑む「採用・配属」データ革命！AIが導く最適なマッチングと「気持ち悪さ」を排除する哲学
2019年5月29日付の報道は、日本の人材業界を牽引するリクルートが、自社の人事戦略に**人工知能（AI）やIT（情報技術）を活用する「HRテック」**を本格的に導入している最前線を伝えました。当時の人事新組織「ヒトラボ […]
続きを読むUターン就職の波が来る！北陸3県出身学生の地元就職希望が5年ぶり上昇、その背景と未来
2020年（令和2年）3月卒業予定の大学生の就職活動に関して、明るい兆しが見えています。就職情報大手であるマイナビが2019年（令和元年）5月28日に発表したUターン・地元就職に関する調査結果によりますと、北陸3県（富山 […]
続きを読む84連勤の果てに…33歳医師の命を奪った「過労死」に、1億6700万円の賠償判決
2019年5月27日、長崎地方裁判所で、ある医師の死をめぐる重要な判決が下されました。亡くなったのは、長崎市の長崎みなとメディカルセンターに勤務していた当時33歳の男性医師。2014年に急性心不全で突然の死を遂げた彼の遺 […]
続きを読む