2023年10月から、週20時間以上勤務し月収8万8000円以上といった条件を満たせば、従業員数が「51人以上」の企業でも厚生年金に加入できるようになります。これまでは「101人以上」だった対象が広がることで、多くのパー […]
続きを読む雇用、労働、仕事、転職、就職
理系女子の未来を拓く――偏見を超えて進むSTEM分野への挑戦
理系分野で活躍する女性を増やそうと、産官学が一丸となって動き出しています。この夏休み期間中、理系を志す女子中高生向けのイベントが各地で開催され、生徒たちの意識は徐々に変わり始めているようです。しかし、現状では保護者の理解 […]
続きを読む職場にアートを取り入れる新潮流:創造性とコミュニケーションを育むオフィス改革
7月下旬、パーソルキャリアの会議室で行われたユニークなワークショップに約30人の社員が集まりました。一見すると図工の授業のようですが、中盤からは「会社の成長や進化」をテーマに作品を作る真剣な時間に変わりました。新しい本社 […]
続きを読む初心者必見!財産3分法の基本と賢い投資★お金以外の資本に賢く投資!成功を掴むための戦略とは?
2024年3月4日、日経平均株価が初めて4万円台に到達し、日本の経済史に新たなページが刻まれました。日本銀行は3月19日にマイナス金利を解除し、17年ぶりに政策金利を引き上げましたが、株価は依然として上昇の勢いを保ってい […]
続きを読む裏社会の情報戦略とは?アンダーグラウンド錬金術の脅威と対策:デジタル時代の新たな挑戦
デジタル時代における個人データの重要性がますます高まる中、私たちは日々新たな挑戦と議論に直面しています。アンダーグラウンドで繰り広げられる錬金術から始まり、ネット詐欺の最新手口、そしてビッグデータの革新的な活用事例まで、 […]
続きを読む建設業界の新秩序:下請け会社の苦悩とゼネコンと職人の挑戦:中堅ゼネコンとサブコンの逆襲
変革意識が乏しく、昔ながらの慣習が残る「レガシー産業」である建設業界に、時間外労働の上限規制の導入という「2024年問題」が迫っています。これにより、業界構造の変革が期待されています。 「今はゼネコンよりもサブコンの方が […]
続きを読む心理的安全性と効果的なコミュニケーション戦略!!理的安全性の意味と、組織における実装のポイント
企業が最強の組織を目指すうえで、今注目を集めているのが「心理的安全性」です。これは一体どんな概念で、どうすれば実現できるのでしょうか。 日々組織内で奮闘するビジネスパーソンなら、「心理的安全性」という言葉に強く興味を抱い […]
続きを読む2024年問題と物流危機:多重下請け構造と荷主優位の変革とドライバー働き方改革:物流業界の新しい波
トラック、タクシー、バスなど、どの業界も深刻なドライバー不足に悩まされており、物流や人流の停滞が懸念されています。 時間外労働の上限規制による「2024年問題」は、トラックドライバー不足を引き起こしています。2019年4 […]
続きを読む高齢化社会に立ち向かう介護の現状と介護保険制度23年の軌跡と課題:介護職の生活苦と離職理由に迫る
高齢化社会が進展する中、訪問介護や介護保険制度に関する問題が複雑に絡み合っています。ヘルパー不足や夜勤体制、介護報酬の引き下げなど、さまざまな課題が浮き彫りになっています。また、介護職の生活苦や介護施設での虐待問題など、 […]
続きを読む定年後のキャリア選択に関するポイント:シニア起業から顧問業まで:定年後の働き方の可能性
老後の働き方には様々な選択肢があります。定年後、新たなキャリアを築くことや、経験を活かして顧問として活躍する道もあります。シニア起業やアルムナイ制度など、従来の概念を超えた働き方が注目を集めています。定年後の働き方を考え […]
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